Retour d'expérience sur... "Retours de formation" : les pratiques au SCD de l'Université de Montpellier

Objectif
Les "retours d'expérience sur..." ont pour objectifs :
- Analyser et partager des éléments positifs ou négatifs relatifs à un événement pour en tirer un enseignement ;
- Analyser une réussite ou u dysfonctionnement ;
- Apprendre de l'expérience des autres ;
- Apprendre des échanges entre pairs sur des sujets précis
- Prendre connaissance des situations similaires


Avec environ 200 formations suivies par les agents du SCD UM en 2024 et autant en 2025, gérer aussi le retour de formation est crucial pour justifier d'une politique active, volontariste en matière de formation continue.
Le "Retour d'expérience sur... "Retours de formation" : les pratiques au SCD de l'Université de Montpellier)" vise à :
- Découvrir les pratiques mises en place
- Echanger autour de ces pratiques

Contenu
2 axes :
1/ l'impact d'une formation pour la personne formée ,
2/ le ré-investissement des acquis de la formation dans un collectif de travail
Sera partagé dans ce retour d'expérience ce qui est mis en place, de façon formalisée ou de façon plus artisanale, et ce qui est à améliorer.
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