Le directeur - la directrice de l'action culturelle dans sa fonction de conduite de projets culturels

Objectif
- la dimension stratégique :

. pluridisciplinarité et interdisciplinarité,

. acteurs concernés, publics visés,

. partenariat : les coopérations internes et externes,

. enjeux verticaux et horizontaux d'une politique culturelle, ses freins et ses points d'appui dans sa mise en oeuvre par les établissements culturels.

- la dimension opérationnelle :

. valeurs artistiques, esthétiques, sociales du projet,

. moyens humains, techniques, financiers,

. objectifs, méthodologie du projet par établissement,

. modalités de suivi et d'évaluation,

. procédures et méthodes de travail permettant une analyse, un suivi et une évaluation de la dimension transversale du projet et sa mutualisation.

Contenu
- clarifier sa fonction au sein de la démarche projet et de son évaluation,

- appréhender les problématiques de projet (spectacle vivant, patrimoine et action culturelle etc.).